О работе РТА в 1-м полугодии 2013 г.


В первом квартале 2013 года с целью изучения социально-трудовой обстановки в трудовых коллективах, урегулирования разногласий и разрешения коллективных трудовых споров трудовыми арбитрами Республиканского трудового арбитража посещено 82 организации.

В ходе посещения организаций урегулировано 14 разногласий, возникших между сторонами социального партнерства по вопросам заключения, изменения и исполнения коллективных договоров, проведено 79 мероприятий по правовому просвещению граждан по вопросам регулирования коллективных трудовых отношений. В целях своевременного разрешения возможных разногласий в трудовых коллективах на ранних стадиях заключено 15 трехсторонних соглашений о взаимодействии между Республиканским трудовым арбитражем, нанимателями и профсоюзами.

Трудовые арбитры приняли участие в работе 2 выездных информационно-пропагандистских групп облисполкомов по оказанию правовой помощи гражданам в рамках единого дня информирования населения, а также в 13 выездных приемах граждан в организациях.

В ходе указанных выше мероприятий, а также непосредственно на рабочем месте принято 92 гражданина и 196 представителей юридических лиц по вопросам заключения, изменения, прекращения трудовых договоров (контрактов), оплаты труда, заключения, изменения и исполнения коллективных договоров, предоставления отпусков, других вопросов законодательства о труде.

В первом квартале 2013 года Республиканским трудовым арбитражем зарегистрировано 5 коллективных трудовых споров. С целью урегулирования споров проведено 5 примирительных комиссий.

 Причинами споров явилось неисполнение нанимателями положений коллективных договоров в части своевременного перечисления на счета профсоюзов удержанных из заработной платы работников профсоюзных взносов, установления сроков выплаты заработной платы, обеспечения занятости работников, несогласования с профсоюзом надбавок за сложность и напряженность в работе.

В адрес нанимателей и профсоюзов, а также в соответствующие государственные органы направлено 78 писем с информацией и рекомендациями по устранению и предупреждению причин и условий возникновения разногласий и коллективных трудовых споров.

По данным сайта: Министерства юстиции Республики Беларусь.