Авторам журнала "Трудовое и социальное право"
Редакционная этика журнала «Трудовое и социальное право»
Требования к рукописям статей в журнале «Трудовое и социальное право»
REQUIREMENTS FOR MANUSCRIPTS OF ARTICLES IN THE JOURNAL "LABOUR AND SOCIAL LAW»
К рассмотрению принимаются статьи, которые подготовлены на русском, белорусском или английском языках и содержат:
- индекс УДК;
- название статьи;
- фамилию и инициалы автора (авторов);
- аннотацию (объемом 100-150 слов) на русском и английском языках;
- ключевые слова (5-10 слов) на русском и английском языках;
- введение;
- основную часть, которая освещает рассматриваемые вопросы;
- заключение с четко сформулированными выводами;
- список цитированных источников, оформленный в соответствии с действующими требованиями ВАК Республики Беларусь (п.46-52 Инструкции, утвержденной постановлением ВАК Республики Беларусь от 28.02.2014 №3).
Оформление статей
Объем статьи должен быть от 14 000 – 20.000 печатных знаков с пробелами. Текст должен быть набран шрифтом Times New Roman, 14 пт., полуторный межстрочный интервал, выровнен по ширине. Ссылки на используемые источники концевые, нумеруются согласно порядку цитирования в тексте и даются в квадратных скобках: [1, с.23]. Абзацный отступ – 1,25 см. Заглавие печатается прописными буквами, полужирным шрифтом, выравнивание по центру. На следующей строке печатаются: инициалы и фамилия автора, при наличии – ученая степень, звание, должность и место работы. В конце статьи – аннотация на русском и английском языках, для белорусских авторов – и на белорусском языке.
С файлом статьи (с расширением .doc или .docx) в отдельном файле предоставляется также авторская справка. Авторам – гражданам Республики Беларусь, следует предоставить информацию на русском, белорусском и английском языках. Авторы – граждане иных государств, предоставляют информацию на русском и английском языках.
Авторская справка должна содержать следующую информацию:
- фамилию, имя, отчество автора (полностью);
- ученую степень, звание;
- должность и место работы (полностью и сокращенно);
- название статьи;
- почтовый адрес с индексом, электронный адрес и телефон (с кодом).
Статьи должны быть предоставлены в электронном виде (на электронную почту ctp.minsk@tut.byс пометкой «Статья для журнала»).
Условия опубликования статей в журнале «Трудовое и социальное право» и этика
Редакция принимает к публикации ранее не опубликованные статьи, исключительные права на которые не были переданы другим лицам, соответствующие научному уровню журнала. Редакционная коллегия журнала осуществляет научное редактирование, рецензирование рукописей статей с участие членов редакционного совета, после чего согласовывают с автором.
Ответственность за корректной ссылок и соблюдение авторских прав других произведений, использованных при написании статьи несут сами авторы.
Плата за публикацию не взимается, гонорар не выплачивается. Автору выдается (по его просьбе высылается) один авторский экземпляр журнала. Редакция оставляет за собой право размещать номера журнала в электронной форме на сайте Центра трудового права научно-исследовательской части (www.ctp.mitso.by), в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ), а других наукометрических базах.