Выпуск 3 (23) сентябрь 2017 (полнотекстовая версия)

СЛОВО ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Обзор изменений в законодательстве о труде и социальном обеспечении Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и России (июнь – август 2017)

АКТУАЛЬНОЕ ИНТЕРВЬЮ

О жизненном пути в науке, преподавании и законотворчестве в Республике Казахстан (интервью с Е.Н. Нургалиевой)

ЗАКОНОТВОРЧЕСТВО

Томашевский К.Л.(Минск, Беларусь) Нововведения в Трудовой кодекс Республики Беларусь, планируемые на 2018 год (независимая экспертная оценка)

НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ

Лушников А.М. (Ярославль, Россия) Становление советского трудового законодательства: дискуссионные проблемы

Статья посвящена ряду проблем, связанным с становлением советского трудового законодательства, начиная от декрета Совета народных комиссаров (СНК) РСФСР от 29 октября 1917 г. Особое внимание уделено принятию и общей характеристике Кодекса законов о труде РСФСР 1918 г. Выявлена периодизация этапов первой кодификации трудового законодательства от начала разработки проектов КЗоТ (не позднее сентября 1918 г.) до принятия кодекса на заседании ВЦИК 10 декабря 1918 г. В статье определены общие черты, которые присущие первому советскому кодифицированному акту о труде. Они в значительной степени определили дальнейшую судьбу советского трудового законодательства, как его сильные, так и слабые стороны. Далее показана специфика развития трудового законодательства до начала 20-х гг. ХХ в., его эволюция под влиянием политических и экономических факторов.

Лушникова М.В.  (Ярославль, Россия) Нетипичные трудовые договоры по законодательству Российской Федерации и Китайской Народной Республики

В статье дан авторский сравнительно-правовой анализ двух видов нетипичных трудовых договоров: срочные трудовые договоры и трудовые договоры о частичной занятости (неполном рабочем времени) по законодательству РФ и КНР. Проведенный анализ также включает и их "международно-правовое измерение" на соответствие международным стандартам МОТ. Сделаны выводы о том, что в целом китайская модель нетипичной занятости более адаптирована под потребности работодателей, и гарантирует весьма невысокий уровень трудовых прав по сравнению с международными стандартами. Напротив, российская модель является более сбалансированной, соответствующей стандартам МОТ и даже, в значительной степени, превосходящей их в части гарантирования и защиты трудовых прав работников.

Завгородний А.В. (Санкт-Петербург, Россия)Приостановка действия трудового  договора (зарубежный опыт и перспективы применения в России)

Основной целью рассматриваемых в статье вопросов является выявление противоречий и проблем, возникающих в случаях сравнение зарубежных трудовых стандартов и российского трудового законодательства по регулированию приостановки действия  трудового договора. В статье используется сравнительно-правовой метод при рассмотрении норм российского и зарубежного трудового законодательства регулирующих порядок приостановки действия трудового договора. Основным выводом является то, что в настоящее время российское трудовое законодательство не исключает возможность применения конструкции приостановки действия трудового договора для отдельных категорий работников.  

Курылева О.С. (Минск, Беларусь) Нормы постановления Пленума Верховного Суда в проекте изменений Трудового кодекса Беларуси: оценка и прогноз правовых последствий

В статье дается комплексная оценка судебным нормам, включенным в проект закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь. Анализируются нормы постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, позволяющие производить зачет некоторых выплат при оплате работнику времени вынужденного прогула. Излагается авторская позиция на Решение Конституционного Суда Республики Беларусь  по данному вопросу и на возможные отрицательные правовые последствия включения судебных норм в содержание Трудового кодекса.

ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Вавженчук С.Я.(Киев, Украина)Африканская система охраны трудовых прав: очерк проблем нормативно-правового регулирования

КОНФЕРЕНЦИИ/КРУГЛЫЕ СТОЛЫ/СЕМИНАРЫ

Обзор Международной научно-практической конференции «История и научное прогнозирование развития трудового права и права социального обеспечения» (Третьи Гусовские чтения, 30 июня – 1 июля 2017 года, г. Москва)

ТРИБУНА МОЛОДОГО УЧЕНОГО

Шаганц А.А.(Ярославль, Россия) Изменение юридической квалификации трудового договора: вопросы теории и практики

РЕЦЕНЗИИ

Куренной А.М.(Москва, Россия)Рецензия на книгу: Томашевский К.Л. Источники трудового права государств – членов Евразийского экономического союза: проблемы теории и практики. – Минск: Межд. ун-т «МИТСО», 2017

PROFESSORHONORE

Поздравление с 80-летием российскому ученому в области трудового права Владимиру Максимовичу Лебедеву