Минский областной суд 11 сентября признал забастовку на ОАО «Беларуськалий» незаконной. Это первое подобное судебное решение после волны забастовок на беларуских предприятиях в августе. 

Исковое заявление в интересах белорусского производителя калийных удобрений подал прокурор Минской области Сергей Хмарук 21 августа. Как стало известно из выступления в суде прокурора Светланы Мандриковой, сделано это было после письма с соответствующей просьбой от директора предприятия Ивана Головатого.

Ответчиком был признан стачечный комитет «Беларуськалия», в суде его представлял Сергей Шиц – сотрудник предприятия, бывший сопредседатель стачкома, но на данный момент уже вышедший из его состава.

Среди исковых требований были признание незаконными как самой забастовки, так и решения о ее проведении. В заявлении сообщалось, что 18 августа сопредседатели стачкома уведомили руководство предприятия об объявлении бессрочной забастовки, ссылаясь на данное Конституцией право. Среди требований были: признание недействительными результатов президентских выборов и привлечение к ответственности виновных за фальсификации, освобождение политзаключенных и участников мирных акций, недопущение преследования участников забастовки, обращение к руководству банков не взимать проценты по кредитам с участников забастовки до ее завершения, а также сохранение действия коллективного договора на предприятии до истечения его срока.

Спустя два дня от стачкома поступило уточнение требований – его сопредседатели попросили руководство отменить контрактную форму найма.
В итоге суд принял решение о полном удовлетворении исковых требований: незаконными признаны как сама забастовка, так и решение о ее проведении. При этом судья Короткевич решила не ограничивать в определении срок забастовки 19 августа.

Судья: – Поскольку суд установил в ходе рассмотрения дела, что в последующие дни также имели место факты отказа от работы отдельных работников по мотивам поддержания требований стачкома, учитывая положения ТК, суд приходит к выводу, что предметом по второму требованию является определение законности самой забастовки, а не ее периода. С учетом выяснившихся обстоятельств суд посчитал необходимым признать незаконной забастовку, начатую 17 августа 2020 г.

Согласно законодательству участники незаконной забастовки могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию – вплоть до увольнения. Также работодатель может требовать с них возмещение ущерба.

Подробнее на сайте Экономической газеты:
https://neg.by/novosti/otkrytj/precedent-sud-priznal-zabastovku-nezakonnoj