29 сентября парламент Грузии принял важный пакет реформ трудового законодательства. Обеспечивая гораздо большую защиту трудящимся, принятие реформ, которые были разработаны при всестороннее поддержке МОТ, пакет реформ представляет собой важный шаг вперед в приведении трудового законодательства Грузии в соответствие с актуальными международными трудовыми нормами МОТ и директивами ЕС, а также лучший баланс между правами и интересами работников и работодателей.

Грузия стабильно поднималась в рейтинге Всемирного банка по индексу ведения бизнеса, поднявшись на 93 места по сравнению с 2006 годом и заняв 7-е место в 2020 году. Данная позиция в мировом рейтинге - результат программы приватизации и либерализации экономики, усиления политической и социальной стабильности и преодоления коррупции. Следует отметить, однако, что это было достигнуто в значительной степени за счет ослабления защиты прав работников.
В 2006 году тогдашнее правительство Грузии приняло новый Трудовой кодекс, основная идея которого заключается в том, что дерегулирование труда автоматически привлечет инвестиции и создаст рабочие места. В соответствии с новым кодексом были не только отменены действовавшие законы о коллективных договорах, трудовых спорах и условиях найма, но также упразднены Инспекция труда и Агентство по трудоустройству, а также распущено Управление труда Грузии. Наряду с экономической политикой дерегулирования рынка труда, это практически привело к полному прекращению защиты прав работников.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2020 года Международная организация труда (МОТ) оказала всестороннюю поддержку в разработке пакета соответствующих реформ. МОТ предоставила сравнительную правовую информацию, подготовила проект поправок, организовала консультации с правительством, социальными партнерами и другими заинтересованными сторонами, а также участвовала в парламентских слушаниях. Основная цель реформы заключалась в повышении соответствия трудового законодательства Грузии актуальным конвенциям МОТ и директивам ЕС в рамках Соглашения об ассоциации между ЕС и Грузией, согласно которому Грузия обязалась гармонизировать свое законодательство.
Пакет реформ, единогласно принятый парламентом Грузии 29 сентября, включает Закон об инспекции труда и обстоятельные поправки к Трудовому кодексу, в том числе положения, касающиеся дискриминации и равной оплаты труда, ограничения устных трудовых договоров, сверхурочных часов, работы в ночное время, обязательного еженедельного отдыха, неполного рабочего дня, массовых увольнений и передачи обязательств. Важно отметить, что Закон о службах инспекции труда расширяет полномочия инспекции и включает в ее мандат права и условия труда (до сих пор он был ограничен вопросами безопасности и гигиены труда).
В процессе реформ МОТ оказывала поддержку в рамках проектов «Улучшение соблюдения трудового законодательства в Республике Грузия», финансируемого Министерством труда США, и проекта «Формирование инклюзивного рынка труда для создания рабочих мест», финансируемого правительством Дании (Датским агентством международного развития – DANIDA).

По данным сайта МОТ