Устранены противоречия между Декретами Президента №5, №29 и Трудовым кодексом Беларуси


Декретом Президента Республики Беларусь от 09.04.2020 № 1 внесены изменения в Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 "Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций" и в Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (далее – Декреты № 5 и № 29).

В частности, исключена норма Декрета № 5 в части семидневного срока предупреждения работников об изменении существенных условий труда. Также утратили силу многие нормы, содержащиеся в п.1, 2 и 4 Декрета № 29, касающиеся контрактной системы найма работников в связи с изменениями и дополнениями, ранее внесенными в Трудовой кодекс, вступившими в силу с 28.01.2020.

Изменения, внесенные в Декреты №5 и №29, вступили в силу после официального опубликования (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 11.04.2020, 1/18944) и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 28.01.2020.