В первом чтении приняты крупные изменения в Трудовой кодекс Беларуси
29 июня 2018 г., в последний день весенней сессии Парламента, Палатой представителей Национального Собрания Республики Беларусь в первом чтении принят проект закона, вносящий крупные изменения и дополнения в Трудовой кодекс Республики Беларусь.
С докладами о законопроекте «Об изменении некоторых законов Республики Беларусь» выступили Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич И.А. и заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам Шилов В.П.
В соответствии с законопроектом, изменения вносятся в Трудовой кодекс Республики Беларусь и некоторые законы по вопросам трудовых отношений.
Проектом Закона уточняется понятийный аппарат трудового права, предусматривается сокращение срока изменения существенных условий труда с 1 месяца до 7 дней, концептуальные изменения в институте прекращения трудового договора по инициативе нанимателя (в т.ч. вводятся дополнительные основания увольнения работника по инициативе нанимателя), закрепляются особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты и осуществляющих дистанционную работу, уточняется порядок временных переводов работника, закрепляются дополнительные гарантии гражданам, уволенным с военной и альтернативной службы.
В документе также закреплены единые подходы к регулированию вопросов привлечения работников к материальной ответственности посредством распространения заложенного в Трудовом кодексе механизма на работников, работающих по контрактам.
Кроме того, с учетом принятых решений по повышению пенсионного возраста изменения вносятся в определение термина «контракт». Откорректированы положения законопроекта, касающиеся вопросов отстранения работника от работы.
Подробный экспертный анализ данного законопроекта см. в журнале «Трудовое и социальное право» (№2 за 2018 г.). Подписка на журнал через любое отделение РУП «Белпочта».
По данным сайта Палаты представителей Национального Собрания Республики Беларусь